長沙市：打造人才集聚高地

長沙市緊抓實施強省會戰略重大機遇，以提檔升級人才政策、優化創新創業環境為突破口，強化引才聚才育才留才舉措，奮力爭創國家吸引集聚人才平臺。

瞄準攀高擴面，優化引才政策體系。 出臺 “鄉村8條”“自貿區45條”及配套實施辦法，推出人才政策“升級版45條”，實現人才政策迭代更新。啟動高端產業人才倍增行動計劃，大力實施科學家引航、高精尖人才領跑、緊缺急需人才集聚和民生事業人才支撐“四大工程”，面向全球招攬頂尖英才，對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創新團隊實行“一事一議”，最高給予1億元綜合資助。拓寬人才政策覆蓋面，將市屬高校、公立醫院等事業單位引進高層次專業人才納入政策支持范圍，將租房和生活補貼、購房補貼的適用范圍擴大至市屬高校及市縣屬公立醫院、中小學校編制內新引進的博士。

圍繞松綁放權，深化體制機制改革。 深入實施重大科技項目 “揭榜掛帥”“賽馬”等制度，面向國內外高校、科研院所、企業、新型研發機構，立項重大科技項目10個，支持項目資金8000萬元。推行首席專家負責制，賦予其在團隊組建、科研經費使用、技術路線選擇等方面自主權。支持事業單位實行專業人才年薪制、協議工資制、項目工資制，支持國有企業運用股權激勵、跟投機制等加大人才薪酬激勵。以創新價值、能力、貢獻為導向，優化完善高層次人才分類認定標準，實行高層次人才前置認定、按薪認定、企業自主認定等模式。加快建立人才評價和動態調整機制，共認定ABCD高層次人才2688名，調整人才類別109人，撤銷人才綠卡83人。

注重改善環境，強化人才服務保障。 舉辦高層次人才高級研修班 8期，每月開展市領導與人才餐敘活動，讓人才感受到溫情和禮遇。設立6家青年人才驛站，供來長求職人才免費拎包入住。打造長沙人才智慧導航，實現“政策在網上、申報在線上、待遇在卡上、服務在心上”。辦理高層次人才子女入學、醫療保健、配偶隨調等人才綠卡服務事項7000余人次，投放“優才貸”6.69億元，惠及108家人才企業，帶動授信100億元。累計投入26億元，為人才發放租房和生活補貼，兌現職稱晉級獎勵補貼。